Con la implementación de la nueva Ley de Contratos del Sector Público, activa desde marzo de este año, las normas y procesos relacionados con el acceso a licitaciones públicas serán más estrictos y rigurosos. La ley garantizará que el tratamiento sea de mejor calidad, y los órganos de contratación tendrán la posibilidad de rechazar las ofertas si comprueban que son anormalmente bajas y no cumplen con las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral.
Las prioridades de la ley, pueden articularse en los siguientes tres ejes.
Superar barreras para acceder a la contratación pública
En el primer grupo, se establece como criterio de adjudicación la mejor relación entre la calidad y el precio. La legislación ha protegido, en particular, los contratos de servicios y los que tengan por objeto las prestaciones de carácter intelectual.
En materia de acceso a la contratación pública, para promover la participación en las licitaciones de las pequeñas y medianas empresas, se mantienen las novedades de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y a su internacionalización, y se completa como obligación, que los grandes contratos sean fraccionados en pequeñas partes.
Gracias a este eje, se podrá reservar algunos contratos de servicios sociales, culturales y de salud para adjudicarlos a determinadas organizaciones del tercer sector.
La eficiencia y la calidad en la adjudicación
De esta forma, se obliga a los poderes adjudicadores a garantizar que los contratistas cumplan con las normas aplicables en materia medioambiental, social y laboral establecidas, y a comprobar el cumplimiento de los plazos de pago de contratistas a subcontratistas en contratos de obras y servicios, con una valor estimado y superior a los 5 millones de euros. Además, la ley determina la prohibición de contratar a aquellas empresas que no cumplan con los requisitos de contratación mínima de trabajadores con discapacidad, o que no cumplan con la obligación de contar con un plan de igualdad.
El acceso a la información y la transparencia en la contratación
El tercer grupo de medidas de la ley introduce mejoras en la gestión de la contratación del sector público, en el ámbito de la disponibilidad de la información y la transparencia, a través de la reforma de las nuevas figuras contractuales. En este ámbito, se amplían los supuestos de aplicación directa de la ley, al incorporar a partidos políticos y sindicatos.
No está de más recordar que, entre las principales novedades de esta norma se contempla la prohibición de las indemnizaciones por expectativas de mercado no cumplidas, lo que dificultará la asunción de responsabilidades patrimoniales por parte de la Administración Pública ante proyectos fracasados. En definitiva, son muchos los elementos que incorpora la nueva Ley de Contratos del Sector Público.
¿Cómo puede acceder a las licitaciones de su sector y conocer las exigencias de participación?
Muchas empresas verán esta ley como un obstáculo para buscar oportunidades en el mercado de las licitaciones, cuando realmente supone una oportunidad, sobre todo para las pymes, que verán cómo la nueva norma permite superar las principales barreras de entrada, facilitando el acceso a estos contratos.
Con el objetivo de abrirle nuevos caminos y oportunidades a su negocio, Kompass pone a disposición de cualquier tipo de empresa la plataforma Public Tenders, una herramienta eficiente y amigable cuya finalidad es la de encontrar concursos públicos, licitaciones, adjudicaciones y adjudicatarias a nivel nacional e internacional.
Gracias a la búsqueda por keywords, será capaz de conseguir las mejores licitaciones en más de 190 países atendiendo a su actividad y recibir notificaciones diarias en su email cuando sean coincidentes.
¿Sabía que para aplicar a una adjudicación puede desarrollar colaboraciones? Gracias a Public Tenders podrá identificar y contactar con aquellas empresas interesadas en la misma licitación para acceder de manera conjunta a estos proyectos.
Las oportunidades están en el mercado, está en su mano ver la implementación de la ley como una barrera o como una gran oportunidad de crecimiento para su empresa.
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