El 59,1% de los aparejadores y arquitectos técnicos considera que las mujeres tienen muchas más dificultades para ejercer su profesión

Autor: CIC

El el 59,1% de los aparejadores y arquitectos técnicos españoles considera que las mujeres tienen muchas más dificultades para ejercer su profesión dentro del sector, si bien el 60,4% cree que la profesión ha evolucionado favorablemente en los últimos 10 años en términos de igualdad de género. Asimismo, el 61,9% afirma que los varones tienen más facilidades a la hora de ser seleccionados para trabajar dentro de una empresa del sector.

Éstos son algunos de los datos que se desprenden de la Encuesta sobre Igualdad de Género que el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España (CGATE) realizó entre profesionales del ramo recientemente y cuyos resultados se acaban de publicar. En total, participaron 1.360 profesionales, el 51,2% mujeres y el 48,8% hombres, de todas las edades, configurando una muestra muy representativa del sector.

Dificultades del día a día

Entre los temas principales cabe destacar la percepción que tienen los encuestados sobre las dificultades a las que se enfrentan en su día a día: el acceso a puestos superiores dentro de una misma empresa, el trato con trabajadores y clientes o la remuneración salarial, además de la conciliación entre la vida familiar y laboral.

Así, mientras una gran mayoría de los encuestados cree que en los últimos 10 años la situación en términos de igualdad de género ha mejorado entre “mucho y bastante” dentro del sector (60,4%) y que en la profesión no se dan más comportamientos machistas que en otras profesiones técnicas (69,5%), el 59,1% considera que las mujeres tienen muchas más dificultades para ejercer su profesión. El 61,9% ha manifestado que los varones lo tienen “mucho más fácil” a la hora de ser seleccionados para trabajar dentro de una empresa del sector.

Además, un 50,3% de las mujeres cree que si hubiese sido hombre tendría una mejor posición dentro de la empresa, y un 64,8% afirma haber sufrido comentarios inapropiados “alguna vez”, frente al 28% que dice no sufrirlos nunca.

Discriminación en el entorno laboral

Si hablamos de discriminación en el entorno laboral, un 58,4% de las encuestadas se ha sentido alguna vez tratada incorrectamente por profesionales “con el mismo nivel de formación académica”, frente al 34,2% que afirma que “nunca”. Trasladando la pregunta a “pie de obra”, tan solo el 9,6% asegura sentirse discriminada con frecuencia, frente al 59,6% que considera que lo ha sido “alguna vez”.

El CGATE se muestra optimista, pero prudente con las conclusiones extraídas ya que, si bien el panorama en la profesión ha mejorado en la última década, todavía queda trabajo por desarrollar. Es notable, por ejemplo, el incremento en el número de mujeres colegiadas en los últimos 10 años. Así, mientras en el año 1990 el porcentaje de mujeres, frente al total, era del 6,58%, en 2018 la cifra asciende al 20,83%, “y eso que con los años de la crisis notamos un leve descenso, pero en líneas generales el crecimiento en número de mujeres colegiadas ha sido notable”, afirma el vicepresidente del CGATE, quien concluye: “La presencia de mujeres en profesiones que tradicionalmente se han considerado “masculinas” es una tendencia al alza, por eso es importante trabajar para que esta realidad se produzca en igualdad de condiciones”.

Para más información: http://www.cicconstruccion.com/es/notices/2019/03/el-59-1-de-los-aparejadores-y-arquitectos-tecnicos-considera-que-las-mujeres-tienen-muchas-mas-difi-70885.php?utm_source=newsletter&utm_medium=email&utm_campaign=el-consumo-de-cemento-se-desacelera-al-8-en-2018#.XIjGbiJKiUl

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